贾利宾，管理学硕士，现任郑州航空工业管理学院后勤管理处第一党支部书记、党政办公室主任。在后勤服务与育人岗位上，他始终围绕学校中心工作，以师生需求为出发点，以实干担当践行使命，以廉洁自律坚守底线，将党建工作与后勤服务深度融合，在平凡岗位上书写着教育工作者的责任与情怀。
一、守正创新强党性，勇挑重担当尖兵
作为党支部书记，他始终把理论学习作为首要任务，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，以“不计个人得失、不避工作繁杂”的奉献精神服从学校各项工作安排，用实际行动诠释党员先锋本色。在支部建设中，严格落实各项组织生活制度，牵头完成4名党员发展工作，积极推动支部规范化建设，并多次获评学校“优秀党务工作者”。
2022年疫情防控期间，他以校为家，连续驻校值守79天，带领“党员志愿者防控队”24小时轮班，高效对接校医院、资产处、学生处、保卫处、校友联络发展处及供餐单位、医疗单位等部门，累计协调解决师生就医、防疫物资采购配送、应急维修等问题1400余件，用实际行动践行“让党旗飘扬在疫情防控第一线”的庄严承诺，确保后勤各项保障工作顺利开展。因表现突出，被省委组织部、人力资源和社会保障厅授予疫情防控“个人嘉奖”荣誉称号。
二、育人为本筑阵地，协同发力润桃李
围绕“管理育人、服务育人”核心目标，通过组织师生座谈会、提高服务意识培训会、安全生产培训会、梳理服务流程等管理育人举措，打造优质高效的后勤育人阵地。近年来，开展餐饮、物业、校园环境等多类线上、线下问卷调查活动，共发布各类问卷3万余份，实现全校师生全覆盖，精准捕捉服务短板与学生诉求并予以解决，确保问题“立行立改、改出实效”。推动宿舍管理员常态化开展用电安全宣讲、食堂管理员餐前叮嘱饮食健康、校园环卫团队专人负责遗失物品收集与失物招领，以“全员参与、全程渗透”的模式，构建起家校协同的后勤育人共同体。
三、服务师生解难题，提质增效暖人心
“把师生的急难愁盼放在心上，把服务的质效落在实处”，是他坚守的工作准则。为打通服务师生“最后一公里”，他牵头构建24小时服务电话、指点天下接诉办理、线下大厅结办三位一体的“110服务平台”。平台运行中，坚持“限时结办”和“首问负责”办理原则，年均处理师生各类诉求1000余件次，办结率99.5%，师生满意度持续提升。同时，组织团队梳理后勤服务高频问题，牵头整理《后勤服务保障常见问题百例》、编制“后勤服务保障指南”，切实提升师生在校生活幸福感与获得感。
四、匠心营造优环境，文化赋能美校园
为扎实推进校园美化工作，打造“宜学、宜教、宜生活”的校园环境。通过开展餐厅文化建设、节能减排宣传、文化景观建设、增设宣传标牌、光盘行动等服务育人方式，形成独具后勤特色的文化成果。目前校园绿化面积约45万平方米，绿化率达到63%，荣获省建设厅“省园林小区”、省教育厅“绿色学校创建达标单位”、水利局“市级节水型单位”等荣誉称号。此外，深度参与“航威威”“冯如广场”“航机展示”等航空特色景观建设，将“空天报国”的文化基因融入校园角落，既提升了校园品质，更让学生在日常环境中浸润航空梦想，为学校“三全育人”格局注入后勤力量。
